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资源托管打造“智慧低碳医疗机构”
枞阳在线资讯 日前，省综合资源公司铜陵分公司和县人民医疗机构达成协议 ，实行综合资源托管型服务运维项目
。签约仪式上，双方就项目实行素材
、工程建设工作计划及后期运维工作等进行了具体的交流 ，对项目建设保养 、
综合
枞阳县政协专题调研人才引进工作
近日 ，县政协社会和法制委员会机构部分委员，在县政协副主席方晓珊的带领下 ，赴县内外开展“做好人才引进工作，促进全县财政推动”专题调研。
6月16日 ，调研组先后到玉堂新资料公司 、县经开区新楼园区人才公寓 ，深入了解人才公寓建设 、运维和利用现状 ，具体询问公司在人才招引和培养流程中的困难和难题 。随后召开公司人才座谈会，县经开区汇报全县公司人才需求现状 ，10名公司代表紧紧围绕人才引进法规 、待遇保养 、exness外汇平台培养平台建设等方面倡导了有关提议 。
6月20日，调研组赴浮山中学召开教育人才座谈会 ，县教体局、浮山中学分别从全县和院校角度 ，汇报教师招工 、运维和需求现状 。10名教师代表结合自身工作 ，围绕教师福利待遇、农村院校教师生活生态等方面倡导了难题和提议 。
6月26日至27日 ，调研组赴宿州市泗县 、萧县 ，实地考察学习人才引进工作的经验做法 。
6月29日，调研组召开综合调研座谈会，县人社局 、县人才办 、县农业农村局、县水利局 、站群软件10县交运局 、县住建局 、县卫健委 、县人民医疗机构等部门从我县人才引进和培养工作总体现状 、主要做法 、存在难题、下步工作打算等方面进行了汇报 。
调研组充分肯定了我县在人才引进和培养工作中取得的成绩，并且表示 ，要进一步完善我县人才引进和培养法规体系 ，在引进人才的医疗保养 、子女就学 、房产保养 、职称评聘等方面进行细化 ，确保人才引得进 。要认真落实好引进人才的薪酬待遇 ，特别是人才引进的后期服务应及时跟进 ，确保人才留得住 。要强化引进人才的培养平台建设 ，确保引进人才能够发挥自身特长 ，实现自我价值 ，为奋力开启“工业强 、县域富、生态优”的当代化美好枞阳供给人才保养 。
下一步，调研组将结合调研成果，加快形成调研报告 ，为创新招才引智工作 ，赋能全县财政高质量推动贡献政协智慧和力量。（通讯员）
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